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科学管理的中心问题是什么 谁认为,科学管理的中心问题是提高劳动生产率

学前教育 2021-12-05 13:24:39 作者:

【导语】科学管理的中心问题是提高劳动生产率。科学管理是针对经验管理提出的,认为不是单凭经验办事,更不是个人主义,而是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,以加强对劳动力DMo吉吉学习网

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谁认为,科学管理的中心问题是提高劳动生产率

泰罗(也叫泰勒)。我们《管理学》课本上有。2011-05-14回答者:王冰心玉壶2个回答a,type:normal" data-rank="502:572054820">科学管理理论是古典管理之一,科学管理的中心问题是...DMo吉吉学习网

科学管理的中心问题是提高劳动生产率。科学管理是针对经验管理提出的,认为不是单凭经验办事,更不是个人主义,而是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,以加强对劳动力成本的控制。一、科学管理的含义及主要观点有哪些1、含义:科学管理的创始人是弗里·温斯洛·泰勒。泰勒的科学管理,是针对传统的经验管理而提出的,其中心问题是提高劳动生产率。认为不是单凭经验办事,不是个人主义,而是以最大限度的产出 ,取代有限的产出,每人都发挥最大的工作效率,获得最大的成功,就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,以加强劳动力成本控制。2、主要观点:科学管理的目的是提高劳动生产率;提高劳动生产率的重要手段是用科学管理的方法代替传统管理的方法;科学管理的核心是劳资双方在心理上和精神上来一次彻底的思想革命。二、科学管理的基本原则1、对人的劳动的每种要素规定一种科学的方法;用以代替陈旧的凭经验管理的方法。2、科学地挑选工人,然后进行训练、教育,发展他们的技能。3、与工人合作,保证所有工作都能按已发展起来的科学原则来进行。4、在管理和工人之间,工作的分配和责任的分担几乎是均等的,管理者当局把自己比工人更胜任的各种工作都承揽下来。三、科学管理的基本特点1、实践性:泰勒认为管理实践先于管理理论,是管理理论产生的源泉。2、科学性:泰勒把科学引入管理实践,用科学研究和方法代替纯粹的个人经验,把传统管理中的感性上升为理性。3、规范性:泰勒认为最佳的管理是一门实在的科学,基础建立在明确规定的纪律、条例和原则上。他的管理实际上是一种规范化、标准化的管理。4、协调性:用和平代替斗争,用全心全意兄弟般的合作代替争吵和冲突,用向同一方向的努力代替背道而驰,用相互信任代替相互猜疑,双方成为朋友而不是对头。5、效率性:提高生产效率是泰勒科学管理思想的出发点和归宿,泰勒认为,生产效率的巨大增长是文明国家与不文明国家的区别,是人类社会巨大进步的标志。

科学管理理论是古典管理之一,科学管理的中心问题是...

A管理科学是从美国管理学家泰罗开始出现的,至今历经古典管理理论,行为科学理论和现代管理理论三个发展阶段. 泰罗的科学管理理论的内容主要有 1, 科学管理的中心问题是提高劳动生产效率; 2, 为了提高劳动生产效率必须为工作挑选第一流的工人2013-07-21回答者:知道网友2个回答7comt164科学管理的中心问题是...更多内容可搜索百度娘。DMo吉吉学习网

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标签: 科学管理

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